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FAQ
  • 성범죄
  • 26.08.11

[성범죄] 공무원강제추행, 일반적인 강제추행과 무엇이 다를까요?

Q1. 공무원강제추행 혐의를 받으면 형사처벌 외에 징계도 받나요?

 

공무원이 강제추행 혐의를 받는 경우 형사절차와 별도로 징계 문제가 발생할 가능성이 있습니다. 따라서 단순히 벌금이나 형사처벌만 생각해서는 안 되며, 수사 단계에서부터 형사절차와 신분상 불이익을 함께 고려해 대응할 필요가 있습니다.

 


 

Q2. 공무원강제추행 사건에서 벌금형을 받으면 직장을 계속 다닐 수 있나요?

 

형사처벌의 종류와 확정된 범죄의 내용에 따라 신분상 불이익이 달라질 수 있어요. 따라서 벌금형이라는 결과만으로 공무원 신분 유지 여부를 단정하기는 어렵죠. 해당 공무원의 신분과 징계 및 결격 관련 규정까지 함께 확인해야 합니다.

 


 

Q3. 공무원강제추행 혐의를 받고 있다면 경찰조사 전에 변호사를 선임해야 하나요?

 

공무원 사건은 형사절차뿐 아니라 이후 징계절차까지 이어질 가능성을 고려해야 하는데요, 초기 조사에서 남긴 진술이 이후 절차에서도 문제가 될 수 있기 때문에 경찰조사를 앞두고 있다면 사건의 위험성과 대응 방향을 먼저 검토하는 것이 좋습니다.

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